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美高梅线上娱乐官网:快递兄弟集团的规模越来越大

时间:2020/7/26 17:21:34  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:快递兄弟集团的规模越来越大,在疫情期间,它在企业和用户之间搭建了便捷的桥梁。他们都是风雨兼程,辛苦的工作是显而易见的。市人大代表钱一亮表示,由于很多快递兄弟没有与公司签订劳动合同,也没有工伤保险,一旦发生交通事故造成损失,雇主往往拒绝承认他们之间存在劳动关系。“如果你们不签劳动合同,如果快递员在工作中受伤,你们怎么保护...
快递兄弟集团的规模越来越大,在疫情期间,它在企业和用户之间搭建了便捷的桥梁。他们都是风雨兼程,辛苦的工作是显而易见的。市人大代表钱一亮表示,由于很多快递兄弟没有与公司签订劳动合同,也没有工伤保险,一旦发生交通事故造成损失,雇主往往拒绝承认他们之间存在劳动关系。“如果你们不签劳动合同,如果快递员在工作中受伤,你们怎么保护自己的合法权益?”日前,他提交了一份关于保护快递员权益的提案,得到承办部的回复“解决通过”。

钱义亮的研究发现,快递行业中除了大公司之外,还有很多家庭经营的小店,劳动关系复杂,管理难度大。此外,快递行业流动性强,工资主要是计件工资。付出的越多,做的越多,会减少快递员目前的收入,对以后的养老金也没有好处。所以快递员不愿意缴纳社保。快递兄弟尚未与用人单位建立劳动关系,存在较大的法律漏洞,在自身权利受到侵害时难以保护自己的合法权益。钱义亮建议尽快研究快递兄弟与公司的用工模式,规范劳动关系,维护其合法权益。

上海快递行业的用工模式主要有两种:一种是传统模式,即快递公司直接与快递员签订劳动合同或雇佣劳务派遣。快递员接受公司的劳动管理,由公司(或派遣公司)支付费用。支付社会保险。二是基于互联网电子商务平台的“互联网+”快递。在这种雇佣模式下,快递员可以安装多个App端口,同时服务于多个平台。兼职和多平台服务很常见。



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