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伟德赌城:三大全国首创入法保护妇女权益

时间:2018-3-29 17:22:52  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 备受关注的“共同育儿假”在全国范围内首次正式入法。“江苏省人口与计划生育条例规定,男方在女方产假期间享有15天的护理假,而共同育儿假是在这15天之外又增加的假期。”省人大常委会法工委有关人士介绍,共同育儿假是为了让爸爸们分担家庭责任而设,倡导男性与妻子共同承担育儿等家务劳动,这...

  备受关注的“共同育儿假”在全国范围内首次正式入法。“江苏省人口与计划生育条例规定,男方在女方产假期间享有15天的护理假,而共同育儿假是在这15天之外又增加的假期。”省人大常委会法工委有关人士介绍,共同育儿假是为了让爸爸们分担家庭责任而设,倡导男性与妻子共同承担育儿等家务劳动,这不仅有利于孩子成长和家庭和谐,且具有重要的社会意义。

去年6月,该条例在第一次征求意见时提出,男方享受不少于15天的共同育儿假。去年底,条例草案提交初审时,共同育儿假从“不少于15天”减至“不少于5天”,同时假期性质也从普遍性假期变成“鼓励”性。今年3月27日,条例提交二审,共同育儿假从“不少于5天”改成“一定时间”。3月28日,在最终表决通过的条例中,“不少于5天”的字样又回来了。原来,二审过程中不少省人大常委会委员呼吁,“设定一个具体的时间要求,既有一定的导向性,也体现出共同育儿假时间不能太短。”最终,此条款表述为“鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。”备受关注的“共同育儿假”在全国范围内首次正式入法。“江苏省人口与计划生育条例规定,男方在女方产假期间享有15天的护理假,而共同育儿假是在这15天之外又增加的假期。”省人大常委会法工委有关人士介绍,共同育儿假是为了让爸爸们分担家庭责任而设,倡导男性与妻子共同承担育儿等家务劳动,这不仅有利于孩子成长和家庭和谐,且具有重要的社会意义。

去年6月,该条例在第一次征求意见时提出,男方享受不少于15天的共同育儿假。去年底,条例草案提交初审时,共同育儿假从“不少于15天”减至“不少于5天”,同时假期性质也从普遍性假期变成“鼓励”性。今年3月27日,条例提交二审,共同育儿假从“不少于5天”改成“一定时间”。3月28日,在最终表决通过的条例中,“不少于5天”的字样又回来了。原来,二审过程中不少省人大常委会委员呼吁,“设定一个具体的时间要求,既有一定的导向性,也体现出共同育儿假时间不能太短。”最终,此条款表述为“鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。”


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